Sekretesslagen förändras ständigt. Lagen har flera gånger setts över, senast 2004. Och hösten 2006 fick socialtjänsten lättare att bl.a. lämna uppgifter till polis- och åklagarmyndigheter för att inte ungdomar ska dras in i framtida brottslighet och vid narkotikabrott.  Samtidigt fick socialtjänst och sjukvård ökad rätt att polisanmäla misshandelsbrott (bl.a. kvinnovåld), även planerade sådana brott. Numera fordras det i dessa fall att det är stadgat lägst 1 års fängelse för sådana begångna brott och lägst 2 års fängelse för försök till dessa brott.   

 Numera är det också tydliggjort att socialtjänsten och hälso- och sjukvården kan polisanmäla könsstympningsbrott mot barn, även stämpling och försök till sådana brott.

SKOLSEKRETESSEN UTREDDES SÄRSKILT. MÅNGA VIKTIGA FRÅGOR BEHANDLADES.

Idag finns ett digert flöde av olika slags dokument i förskolan och skola. Några exempel är individuella utvecklingsplaner (IUP), åtgärdsprogram, dokumentation av utvecklingssamtal, elevprov, uppsatser och s.k. portföljer, i vilka skilda slags dokument samlas. Utredaren har i SOU 2003:103 ”Sekretess i elevernas intresse”, bl.a. klargjort vilka allmänna handlingar som finns i skolan och om dessa är offentliga eller hemliga.

Fem olika personalgrupper ska samverka inom elevhälsan. Där ingår skolsköterska och skolläkare, skolpsykolog, skolkurator och specialpedagog/speciallärare. Frågan var hur sekretessfrågorna skulle lösas i detta samarbete. Idag gäller sekretess mellan skolhälsovården och annan personal i skolan. Utredningen har föreslagit hur känsliga uppgifter i framtiden ska kunna utbytas mellan dessa yrkesgrupper och i förhållande till annan skolpersonal.

Utredarens förslag har redan lett till att sekretess nu införts vid Skolverket även för de uppgifter som privatpersoner lämnar dit då man t.ex. anmäler.  

Några vanliga frågor om tystnadsplikt och sekretess: 

·       Vad är det för skillnad mellan sekretess och tystnadsplikt?

·       Vilka regler gäller för personal som är privatanställd?

·       Hur ser min yttrandefrihet ut? Och vad får jag lämna, muntligt eller skriftligt, till press, radio och TV?

·       Får förskole- eller skolpersonal som arbetar på samma skola lämna känsliga uppgifter om barn och föräldrar till varandra?

·       Vad får jag säga till föräldrar om en arbetskamrat som inte jag eller föräldrarna tycker om?

·       Vad får stå i en individuell utvecklingsplan?

·       Barnet flyttar till en annan skola eller kommun. Kan vi lämna över muntliga eller skriftliga uppgifter om detta barn till den nya personalen, om uppgifterna är hemliga? Är det någon skillnad ifall barnet flyttar mellan en kommunal skola och en friskola?